Uzta-kanpainan, gehien eskatzen direnak produktuen ekoizpen- eta laborantza-zikloa amaitzearekin lotutako espezialistak dira, baita bildutako uzta garraiatu eta saltzearekin ere. Hori frogatzen dute nekazaritzako industria-multzoko lanpostu hutsen ohiko berrikuspenaren datuek, Errusiako Nekazaritza Bankuak Svoe Farming plataformako kontratazio zerbitzuan oinarrituta egindakoa. Zerbitzuak 10,5 mila lanpostu huts baino gehiago biltzen ditu nekazaritzako industria-konplexuaren alorrean eta Errusiako oinarri espezializaturik handiena da nekazaritzako sektoreko enpresen langileak aurkitzeko.
Uzta garaian gehien eskatzen zen lanbidea agronomo baten lanpostua zen. Espezialitate honek azken 30 egunetan gehitutako 100 lanpostuetatik 10 hartzen ditu. Agronomistaren eginkizunen artean daude mapa teknologikoak garatzea, laboreak zaintzeko egutegiko egutegiak, hazteko eta biltzeko teknologiak betetzen direla kontrolatzea, baita uzta biltegiratze guneetara garraiatzea ere. Agronomo baten lanpostu gehienak Volgograden eta Stavropol Lurraldean daude zabalik.
«Agronomoaren lanbidea nekazaritzako industria-multzoan gehien eskatzen denetakoa da, baina uzta garaian espezialista horien eskaria nabarmen handitzen da. Gure berrikuspenaren datuek ere baieztatzen dute: Svoe Fermerstvo RSHB plataformako kontratazio zerbitzuaren estatistiken arabera, uzta kanpaina baten erdian, 6 kasutik 10tan, enpresak lan esperientziarik gabeko espezialistak kontratatzeko prest daude. , eta enpresarien % 30ek bakarrik eskatzen dute gutxienez 3 urteko lan-esperientzia. , - Elena Baturova Rosselkhozbank-eko Finantza Teknologien Garapenerako Zentroko zuzendariak iruzkintzen du.
Uzta garaian gehien erabiltzen den bigarren lana marketin-analista lana izan zen; lanbide honek azken 25 egunetan gehitutako 100 lanpostuetatik 10 izan zituen. Marketin-analista baten eginkizunen artean, enpresaren salmenten analisia eta aurreikuspena, konpainiaren salmenta-merkatuak eta merkatu horietako kontsumitzaileen eskaria aztertzea eta ingurune lehiakorra aztertzea daude. Aldi berean, 7 kasutik 10tan, enpresek 3 eta 6 urte bitarteko lan-esperientzia duen espezialista baten bila dabiltza, beste kasu batzuetan, urtebete arteko esperientzia duten merkaturatzaileak eskatzen dira. Lanpostu hauetako gehienak Altai Lurraldean eta Voronezh eskualdean argitaratzen dira.
“Uzta kanpainan, nekazaritza-enpresek ez dute hainbeste zaintzen, baizik eta salgaiak herrialdean zein atzerrian saltzen. 2020an Errusiatik nekazaritza produktuen esportazioa 30 mila milioi errublo baino gehiagokoa izan zen, atzerrian Errusiako nekazaritza produktuen hornikuntza multzo militar-industrialaren esportazioen diru-sarrerak gainditu zituen. Esportazioa da etxeko nekazaritza-industria-multzoari errentagarritasuna areagotzea eta finantza-egonkortasuna eskuratzea ahalbidetzen duena, beraz, marketina nekazaritza-enpresentzat ezagunena eta garrantzitsuena izaten jarraituko du», azaldu du Elena Baturovak.
Hiru lanpostu ezagunenak biribiltzeko gidari eta garraio logistikako espezialistaren lanbideak daude.
Gidariaren betebeharrak biltegietatik salgaiak jasotzea, karga eta deskarga eragiketak eta salgaiak entregatzea dira. Garraio logistikako espezialista baten eginkizunak entrega-bideei buruzko txosten analitikoak prestatzea dira, bidalketa-bideak osatuz eta optimizatuz. Hirugarren kasu guztietan, enpresaburua prest dago urtebetera arteko lan-esperientzia duen espezialista bat onartzeko, eta 1. kasu guztietan bakarrik - 8 urte baino gehiagoko lan-esperientzia eta eskorga elektrikoa gidatzeko trebetasunak dituena. Beste kasu batzuetan, enpresek lan-esperientziarik gabeko gidari bila dabiltza. Lanpostu huts horietako gehienak juduen eskualde autonomoan eta Krasnodar lurraldean daude ordezkatuta.
Nabarmentzekoa da uzta-biltzaileen lanbidea, garai honetarako tradizionala (perretxikoak, baia eta tea biltzea barne), ez dela hain ezaguna - azken 13 egunetan gehitutako 100 lanpostuetatik 10 baino ez dira lanbide horretan. Lanpostu huts horietako gehienak Krasnodar Lurraldean daude argitaratuta.
"Eko Farming plataforman kontratazio-zerbitzu bat jarri genuen martxan duela urtebete baino pixka bat gutxiago, 2020ko irailean, eta denbora horretan Errusiako baliabide espezializatu handiena bihurtu da, nekazaritzako industriaren sektoreko curriculumak eta lanpostu hutsak biltzen dituena. Zerbitzua doakoa da eta nekazaritzako enpresei kontratazio kostuak murrizteko aukera ematen die, langile profesionalak aurkitzeko, nahiz eta espezializazio estua izan, Errusiako eskualde guztietan. Gure gunean lanpostu hutsak bilatuz, enpresek eraginkortasuna areagotu dezakete eta produkzio-ziklo osoa ezartzeko langileak aurki ditzakete: agronomoetatik hasi eta uzta-biltzaileetaraino, salmenta-espezialistetaraino, garraio logistikako espezialistetaraino", adierazi du Elena Baturovak, Finantza Teknologien Garapenerako Zentroko zuzendariak.